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杂谈

  • 抚云生活

     

 

职业观

回首过去11年的经历,不同的工作虽然在薪资上是上升的,但更为重要的还是每一次背后所经历的,即阅历。 规划指引选择,选择反馈、修正规划。这是动态调整的过程。 而如今,摆在衡量选择第一位的考虑因素,在于对未来的价值。 不少人单纯从薪资和涨幅的绝对...[阅读全文]

 

挖坑和填坑

看到一则新闻,不免“小人之心度君子之腹”一番…… 背景源于一道路的安全隐患问题,在经市民反馈、媒体曝光后,得以快速解决。而诸如此类,却本应在市政、道路交通规划、运行时便须考虑在内。何需等到市民反映,甚至发生事故?更有甚...[阅读全文]

 

996原罪

一 因马云的一番言论,再次把996话题推向高潮。此前996.ICU的火爆,已远超预期,并引申出更多相关的讨论。但背后的诉求却在一次次的被媒体、公众人物鼓动、带节奏后,越来越偏离原本的讨论初衷。 合法性 毋庸置疑。 合理性 有多少加班是“被迫&r...[阅读全文]

 

互联网周期

年初的两件事形成强烈的反差:一是股市的“反弹”,另一是互联网行业的裁员潮。可谓“三十年河东,三十年河西”。 自二十一世纪初IT的潮涌,互联网应用遍地开花,从PC到智能机,不过短短几年,各大公司趁势攻城掠地,占领制高点,革...[阅读全文]

 

面向KPI开发

经历的几次考核还是挺刷新三观的,最终导致的结果便是大部分人并不是在打磨产品,而是在完成KPI。 一 一个力求尽善尽美,一个力求数量、速度,在这个追求快速迭代的敏捷模式中,显然偏向后者。2个80分和3、4个60分,对于交付效率来说,及格即可。因此,...[阅读全文]

 

关于年会

年终岁尾,各公司一年一度的年会轮番上演(并刷屏朋友圈)。除去节目表演和盛宴,最为期待的莫过于“抽奖”。倘若去除“抽奖”环节,有多少人真正关心年会的意义?抑或从年会中收获开心和愉悦? 这不免想起类似的“团建”的目...[阅读全文]

 

时势

不知不觉新单位已入职近半年,忙碌之下,似乎早已忘却了随笔和日志的习惯,甚至也借口各种缘由遗忘了日历。从拖延到懒惰,不过一线之隔。 从年初至今,经济形势、裁员、移动互联网……等消息不绝于耳,上半年的求职过程也大体切身感受了。浪潮退...[阅读全文]

 

面试和面具

2018.05.19       星期六       阵雨(21°C ~24°C) 面试中开诚布公、坦诚相待的结果往往不讨好,用人方往往乐于招聘能说会道、善于包装的。而最终的结果,也常会发生高期望高失望的...[阅读全文]

 

2B和2C

借着换工作的机会,重新审视了未来的方向问题,以及现实的差别所在。 2B和2C类产品都曾完整参与过,在经历过最近一次的残酷“历炼”之后,尤其感触深刻。结合对前端领域的思考和反省,有种难以言状的“骨感”和失落。 业务导向是大多...[阅读全文]

 

面向未来编程

2018.04.22       星期日       多云(21°C~30°C) 特朗普制裁中兴一事沸沸扬扬,却也让自己深感某种焦虑,与曾经的“中年危机”何其相似? 某乎上的话题“大龄程序...[阅读全文]