面试中开诚布公、坦诚相待的结果往往不讨好，用人方往往乐于招聘能说会道、善于包装的。而最终的结果，也常会发生高期望高失望的失衡。在这个现实的世界，有一说一甚至也已成为一种奢侈，大家都带着面具生活。
为了生存，也曾想过去改变、适应，但转念一想，所谓“双选”，自己不也有选择的权利么？既然“三观不符”，一时的迁就并不意味着可长久。
如同谈恋爱，有一个观点印象深刻，谈恋爱并不只是为了卿卿我我、形影不离，既然最终的目的是白头偕老，那迟早面对的问题自然是双方一开始就需要面对的。这里的“谈”便更多是奔着“发现”并“解决”问题去的。如果领证前的恋爱阶段不考虑性格、三观，不考虑柴米油盐等平淡生活所带来的单调、乏味，和朝夕相处、子女抚养等产生的矛盾所带来的问题，以及如何共同面对和解决，那欠下的债迟早是要还的。
所谓“人无远虑，必有近忧”，一个道理。
路遥知马力，日久见人心。大部分的面试场景并没有能力解决“招人”的问题，因此，与其说是“面试”，不如说是一场“相亲”，大都靠运气。
也因此，最终决定依然保持自我，这，也未尝不是自己的一杆秤，依此衡量企业的三观。
注：“包装”，既包括“面经”、话术的刻意准备，也包括言谈的刻意避重就轻、言语包装，以及虚情假意（A说成B）。
