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职业规划

  • 抚云生活

     

 

职业观

回首过去11年的经历,不同的工作虽然在薪资上是上升的,但更为重要的还是每一次背后所经历的,即阅历。 规划指引选择,选择反馈、修正规划。这是动态调整的过程。 而如今,摆在衡量选择第一位的考虑因素,在于对未来的价值。 不少人单纯从薪资和涨幅的绝对...[阅读全文]

 

十年(3)

以上,及后续的一系列经历,证实了某些东西:机会/选择、阅读、性格……对人生的影响。 对于选择,本身是性格的反映,如今,渐渐觉得“选择大于努力”在现实中的无奈。就像方向错了,越努力只会“错”(偏离)得越远。一如...[阅读全文]

 

十年(2)

实习期,虽得到了导师的认可,但最终在彼此的“遗憾”之下不得不告别。作为准社会人的实习阶段,当中听到、看到、经历的人生、工作阅历,为后面的正式踏上社会打下了三观的基础。所谓“祸兮福所倚”,这段经历恐怕是最能诠释其含义的。事...[阅读全文]

 

十年(1)

确切地说,自高考结束,已整整十五年。十五年间,鲜有回过头系统地去思考、反思,和复盘。一是短暂的时间范围不足以发觉有价值的(趋势)信息,二是碎片化的总结并没有太多深远的意义。作为积累阶段的十年,更多是“埋头苦干”的十年。而如今这个时...[阅读全文]

 

2B和2C

借着换工作的机会,重新审视了未来的方向问题,以及现实的差别所在。 2B和2C类产品都曾完整参与过,在经历过最近一次的残酷“历炼”之后,尤其感触深刻。结合对前端领域的思考和反省,有种难以言状的“骨感”和失落。 业务导向是大多...[阅读全文]

 

企业文化与团队习惯

见过不少公司在推行“狼性文化”,甚至与原有的企业文化背道而驰。但,这多少有点“强扭的瓜不甜”的意味。一个个体,乃至团队的习惯、态度,怎可能是一纸命令、一朝一夕能够形成或转变的? 就实际执行的效果来看,除去本身便是追求&ldq...[阅读全文]

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