削足适履
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削足适履，百科解释有二：其一，比喻不合理地迁就现成条件；其二，比喻不顾具体条件，生搬硬套。不得不感叹古人的智慧，短短四字概括了生活、工作、感情的诸多问题，可如今，纵有前车之鉴，皆依然奋不顾身跳入坑中……以工作为例，明知是一种煎熬，或于己不利，明显弊大于利，却往往囿于世...[阅读全文]
加班
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事情源于加班一事，而且是生日的当晚和第二天周末。本来对于版本的发布“计划”就愤怒有余，而没有计划的版本发布却要让我等承担管理的责任和后果，不得不再一次挑战我等的底线！周四提前告知周末不加班，周五计划如期完成，甚至晚上加班提前完成剩余的工作，却依然被告知上了加班的黑名单。...[阅读全文]
工作逻辑
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一某次民主生活会上谈及生日的问题，关于农历、阳历、身份证的说法始终没有最终的答案。于是弱弱地说道：组内做个统计，把大家的生日都统计下也不耗多少时间，至于是过农历还是阳历还是身份证日期由各人决定。而让自己可笑的是，竟然听到的一些回复是，只是表达一种心意，无所谓哪个日期。也不知道说这...[阅读全文]
如何做好电话面试筛选
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电话面试若做得不好，后果会很严重——所有参与其中的人都会浪费大量的时间。
关于电话面试，Steve Yegge的那篇“Five Essential Phone-Screen Questions”（电话面试时要问的5个基本问题）最具代表性，也是目前你能找到的最好的文章——这是Steve在亚马逊工作...[阅读全文]
跳槽那些事……
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俗话说：人往高处走，水往低处流。有多少人是因为不满一年而被迫选择留守？在互联网+的时代，这让人难以开口说不……
一方面，纯互联网思维企业尚在起步期，数量之少，对于行业可谓蚍蜉撼大树；另一方面，其他企业多半坚守“稳定性”，其领导团体多半也正是靠年份的资历而成为&l...[阅读全文]