近日观看的一部电影提到“正确做事”和“做正确的事”之间的区别——前者代表规则,后者代表初心、目标,二者在某些情形下是存在冲突的。因此,如何衡量和选择便体现了个人的价值观和方法论,规则的制定者和执行者如何奖惩也反映了管理的水平——对“人...[阅读全文] 儿子在幼儿园的一件事情让自己深深感受到标题所述问题的严重性。自去年始,举国上下,从中央到媒体,无不在讨论粮食浪费问题,甚至在去年底计划出台《反食品浪费法》,似乎一夜间存在上千年的社会问题突然成为致命的生死攸关的问题。然后,吃播被禁止,餐饮企业出台节约相关措施,并区分大中小份(似乎...[阅读全文] 作为大多数互联网公司的考核和激励机制,361大行其道。尤其以阿里为样板,对外输出所谓HR体系。
但在实际评判过程,却面临着诸多不足和缺陷。
涉及到“人”的问题,往往复杂且深远。类似“人治”还是“法治”的争论,同样存在于企业管理中。尤其当考核结果和年终、升...[阅读全文]