【中欧商学院课程】13.成功的招聘1：行为事例STAR法

中欧商学院“成功的招聘1：行为事例STAR法”课程内容

1. 认识行为事例法
   1. 简介
      1. 测评内容
      2. 基本原则
      3. 应用现状
   2. 过去预测未来
      1. 基本假设
      2. 面试目标
2. 行为事例法的核心要素
   1. 情况/任务（Situation/Task）
   2. 行为（Action）
   3. 结果（Result）
3. 不完整的行为事例、假行为事例
   1. 不完整的行为事例
   2. 假行为事例
4. 如何跟进问题
   1. 不完整的行为事例
      1. 判断缺少哪一部分？
      2. 提出跟进问题
   2. 假行为事例
      1. 辨别→提出跟进问题

中欧商学院“成功的招聘1：行为事例STAR法”课程思维导图

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