中欧商学院“评估你的员工:成功进行年度评估面谈的四大黄金法则”课程内容
- 如何达成双方认可的评估结果
- 需要避开的陷进
- 可以利用的技巧
- 同理心,换位思考
- 如何加强沟通、激发动力
- 三个技巧
- 进行建设性沟通
- 四大黄金法则
- 实事求是、客观公正
- 准备工作必不可少
- 提出开放式问题、倾听、复述
- 使用激励杠杆制定发展计划
- 目标
- 五大激励杠杆、五大基本需求
- 自我实现需求
- 认可需求(地位)
- 归属感和情感需求
- 安全与舒适需求(居所、保护)
- 生理需求(饥饿、口渴、休息)
中欧商学院“评估你的员工:成功进行年度评估面谈的四大黄金法则”课程思维导图
获取高清、无水印思维导图,请搜索微信公众号:黑匣子思维,或扫描下方二维码添加关注后,在公众号后台回复“评估面谈”,即可收到。