中欧商学院“有效的激励2:制定综合性的激励方案”课程内容
- 设定正确的目标
- 明确目标
- 企业的总体愿景
- 员工的具体工作目标
- 向员工传递公司的愿景
- 是激励人们成功完成使命背后的更高尚的目标
- 是增强员工凝聚力的精神之源
- 是灯塔,指明了企业前进的方向
- 有效、正确的目标
- 让下属认同目标
- 具体、一致、具有挑战性
- 明确目标
- 为下属提供有效的支持
- 管理者能够对员工提供的支持
- 给予员工在社交和感情层面的支持
- 关注员工的职业发展
- 和员工探讨职业发展目标
- 为员工提供必要的培训
- 通过授权帮助员工不断进步
- 别让你的员工原地踏步
- 合理的薪酬
- 保健因素必不可少
- 注重公平性
- 人的工作积极性
- 员工对公平的理解建立在比较的基础上
- 公平感直接影响到员工的工作动机和行为
- 保持公平
- 影响激励效果的原因
- 激励员工的方法
- 公平性也体现在工作机会的分配上
- 营造积极的环境
- 任务与环境
- 创建更有激励性的工作环境
中欧商学院“有效的激励2:制定综合性的激励方案”课程思维导图
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