2020年第一天上班的早晨,大雾弥漫,不出所料,交通再一次堵成狗。但,出乎意料的是,直到上高架前的十字路口,短短几百米已经排队了整整一个小时,这意味着,要在早高峰的拥堵路上,还将再龟速爬行一小时。这几近让自己堵的怀疑人生,也再次思考远距离上班的意义?
每天来回的通勤时间便将近3小时,每...[阅读全文] 中欧商学院管理课程:“有效的横向管理1:建设高效的横向团队”课程内容和思维导图。[阅读全文] 事情缘起前不久的一则广告营销:“年纪越大,越没有人会原谅你的穷”。颇有“感触”,于是转发到了朋友圈。结果立刻引来两条“辟谣”评论,颇感意外。转发的本意只是简单觉得和前不久京东的营销文案相似,进行一番“调侃”而已。殊不知,自己也正在陷入某种漩...[阅读全文] 近段时间先后转发了一些新闻,并作了一些评论,关于阿里云事件,关于出生率(生育率),关于某ZF官网发文后又撤文一事,关于工程师、技术创新的问题,关于禁烟、法律,关于996,关于元宇宙,关于新能源,关于真相,关于教育,关于疫苗、疫情……新闻、事件、政策多得以至在事后的现在看...[阅读全文] 中欧商学院管理课程:“有效的横向管理2:重塑非等级领导力”课程内容和思维导图。[阅读全文] 中欧商学院管理课程:“高效沟通技能5:通往成熟沟通之路”课程内容和思维导图。[阅读全文] 中欧商学院管理课程:“管理风格:采用不同的管理方式处理棘手谈话”课程内容和思维导图。[阅读全文] 年终岁尾,各公司一年一度的年会轮番上演(并刷屏朋友圈)。除去节目表演和盛宴,最为期待的莫过于“抽奖”。倘若去除“抽奖”环节,有多少人真正关心年会的意义?抑或从年会中收获开心和愉悦?
这不免想起类似的“团建”的目的和意义,实际上,大多数的团建实为为&ldqu...[阅读全文] 中欧商学院管理课程:“经理人教练2:根据员工类型选择教练风格”课程内容和思维导图。[阅读全文]