“傲慢”与“偏见”
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弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。[阅读全文]
面向KPI开发
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经历的几次考核还是挺刷新三观的，最终导致的结果便是大部分人并不是在打磨产品，而是在完成KPI。一一个力求尽善尽美，一个力求数量、速度，在这个追求快速迭代的敏捷模式中，显然偏向后者。2个80分和3、4个60分，对于交付效率来说，及格即可。因此，最终的KPI上，前者显然是没有生存土壤的。二...[阅读全文]
时势
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不知不觉新单位已入职近半年，忙碌之下，似乎早已忘却了随笔和日志的习惯，甚至也借口各种缘由遗忘了日历。从拖延到懒惰，不过一线之隔。
从年初至今，经济形势、裁员、移动互联网……等消息不绝于耳，上半年的求职过程也大体切身感受了。浪潮退去，一切终究要回归本真。尘归尘，土归土&he...[阅读全文]
人心不足蛇吞象
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反思3月以来的种种问题，根源在于路径依赖产生的“不知足”。
受去年种种抱团股影响，总觉得某个持股会同样如此，然而事实告诉自己，这不过是一厢情愿。年业绩（营收、利润、ROE）增幅只有20%，凭什么要求股价要翻倍？
实际上，去年的这种行情着实坑了不少股民（包括自己）。
再回过头去...[阅读全文]
完美的Angular深色（暗黑）模式解决方案
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众所周知，深色（暗黑）模式（体验本站的深色模式，PC端可以点击页面右上角的月亮/太阳图标，移动端可以点击页面左上角进入菜单后点击月亮/太阳图标）主要是通过CSS的媒体查询（MediaQuery）实现的，如下：/* Light mode */@media (prefers-color-scheme: light) { body { ... }}/* Dark...[阅读全文]
如何做好电话面试筛选
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电话面试若做得不好，后果会很严重——所有参与其中的人都会浪费大量的时间。
关于电话面试，Steve Yegge的那篇“Five Essential Phone-Screen Questions”（电话面试时要问的5个基本问题）最具代表性，也是目前你能找到的最好的文章——这是Steve在亚马逊工作...[阅读全文]
《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》读书笔记（1）
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笔记汇总链接：
《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》读书笔记（1）
《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》读书笔记（2）
第二章 10倍速变化
【P20】影响企业竞争力的因素：
现有竞争对手的实力、活力和能力
供应商的实力、活力和能力
企业客户的实力、活力和能力
潜在竞争对手的实...[阅读全文]
神兽、面包和策略
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金秋九月，四脚神兽终于回炉继续深造去了，家里恢复了一丝宁静，也得以有机会继续考虑未来出路的问题。
因为各种原因，现实就像一根绳子绑着整个家庭，困在一望无际的大海之中的某个小岛上，无力、无助，希望缥缈而不可及。这一代人的焦虑仿佛走向了两种极端：“留守儿童”，或者脱产全职父...[阅读全文]
回不去的农村
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父亲出意外后，亲朋好友从四面八方赶回老家，一切矛盾便由此开始……一就在连夜驱车赶回村里刚落脚，便听到亲戚在那头的电话里说：千万不能追究一同喝酒的朋友的责任……在还没弄清事情原委，便突遭一顿“批”，这种道德绑架、这种小人之心，更让我们想要弄清事情的...[阅读全文]
国内环境如何接入Google Gemini？
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国内接入Google Gemini全过程详解（附适配国内环境的Google Gemini Node.js SDK安装包）。[阅读全文]