不知不觉新单位已入职近半年，忙碌之下，似乎早已忘却了随笔和日志的习惯，甚至也借口各种缘由遗忘了日历。从拖延到懒惰，不过一线之隔。
从年初至今，经济形势、裁员、移动互联网……等消息不绝于耳，上半年的求职过程也大体切身感受了。浪潮退去，一切终究要回归本真。尘归尘，土归土……只是，形势的风云变幻，还是超出了我等的预期和想象。实体、外贸、科技……甚至昔日风口的ofo、滴滴、互金、直播……一个接一个成为传说，一次接一次触痛彼此的神经。但反过来细细一想，当年“沉睡的雄狮”的言论言犹在耳，而历史总是惊人的相似，多少需要一些“外力”被迫作出某种改变，从而推动历史的进程。这样一来，对于未来的预期，反倒不那么悲观了。对于开放，何尝不是如此。己所不欲，勿施于人。平等是建立在双方共同的基础上，否则就是强盗逻辑。对外如此，对内亦然。隐隐觉着，随着时代的脚步，随着科技的发展，人类将越来越难以有尊严的存活着。对AI、DT的恐惧，从未如此强烈。想想近期沸沸扬扬的基因编辑事件，不知是谁的悲哀？人类从没有在彼此互相伤害的路上停止过。那句玩笑，隐居深山老林，做回原始人，如今想来，反倒很是奢侈。从这一角度，数千年的文明，若是预料有此结果，不知“文明”还有何意义？
另一类关于某些企业的反腐之事，“阴谋论”觉得是“内斗”，又有谁能肯定不是呢？国人的通病罢了。见不得别人好。哪怕亲兄弟。不说古往今来，近几年因内斗搞垮知名公司之事怕是双手双脚也举不过来。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
再谈谈业内的一些事。
近来的简历，水分相比往年更为严重了。以至知乎上开了不少专题提及面试、转行、培训、学历等特殊问题。除去“浮躁”，似乎更反应了某些更深层次的问题。就在传统行业，甚至文科专业纷纷“下海”转行码农之时，殊不知，除去门槛的提高，整个市场也在逐渐变成红海。大家都在眼热IT的高薪、暴富，却并未看到背后付出的痛苦和代价。
一方面，技术的积累并非一朝一夕之事，过往的面向PPT的公司迟早将被淘汰。靠着模式创新，也终究难以为继。另一方面，资方经历过洗礼，用户经历过培养，整个市场似乎并不那么好忽悠了。存量市场的竞争，将转向个性化和数据应用的满足。也就不难理解，众多巨头开始转向2B领域。但随之而来的，却是游戏门槛的进一步提高。
对于此时进场的企业、求职者，终将变成一茬韭菜，甚至粉身碎骨。这是转行和浮躁的代价。
如今，各大企业的简历（事实）标准逐渐要求学历、专业、公司背景，而培训、转行、夸大、造假者，即便不是一票否决，也是大概率躺在“人才库”里。——这，不再是一个买方市场。
